Quản lý Chương trình Kỹ thuật, Vận hành Kỹ thuật Mô-đun
- linkCopy link
- emailEmail a friend
Minimum qualifications:
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kỹ thuật Hóa học hoặc có kinh nghiệm thực tiễn tương đương.
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý Chương trình Kỹ thuật, Vận hành Kỹ thuật Mô-đun hoặc kinh nghiệm tương đương.
- Tối thiếu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý chương trình kỹ thuật, chất lượng nhà cung cấp hoặc phát triển quy trình sản xuất đối với linh kiện điện tử tiêu dùng.
Preferred qualifications:
- Tốt nghiệp thạc sĩ Kỹ thuật Y sinh hoặc có kinh nghiệm tương đương.
- Có kinh nghiệm quản lý các nhóm kỹ thuật chức năng , sản xuất.
- Có kiến thức về công cụ và phương pháp quản lý chất lượng. và thống kê.
- Có kinh nghiệm triển khai sản phẩm mới tại các nhà máy gia công theo hợp đồng, nhà máy sản xuất mô-đun.
- Có khả năng làm việc độc lập, phối hợp linh hoạt với các nhóm liên chức năng toàn cầu; chú trọng chi tiết, xử lý hiệu quả các tình huống chưa rõ ràng.
About the job
Working Period: 20/07/2026 – 19/07/2028Position Type: Chuyên giaTBC
Job Field and Title: Kỹ sư Kỹ thuật điện - Mã nghề: 215 (Quản lý Chương trình Kỹ thuật, Vận hành Kỹ thuật Mô-đun)
Working Form: Thực hiện hợp đồng lao động
Working Location: Công ty TNHH Connect GDSV – Phòng 1601 Register 01, Tầng 16, Daeha Business Centre, 360 Kim Mã, Phường Giảng Võ, Hà Nội, Việt Nam
Responsibilities
- Đại diện Bộ phận Vận hành Kỹ thuật Mô-đun đối với toàn bộ các mô-đun điện, cơ điện tử, và linh kiện cơ khí của sản phẩm.
- Chủ trì lập kế hoạch nguồn lực và phát triển quy trình sản xuất: , tiến độ, các mốc quan trọng, mức độ sẵn sàng sản xuất.
- Phối hợp các hoạt động phát triển liên chức năng, xử lý vấn đề phát sinh đảm bảo tiến độ, chất lượng, độ tin cậy sản phẩm.
- Hỗ trợ tích hợp, chạy thử sản phẩm mới; phối hợp với nhà máy xử lý vấn đề liên quan đến mô-đun. nhằm đảm bảo tiến độ dự án.
- Xác định rủi ro dự án, triển khai kế hoạch giảm thiểu rủi ro; và phối hợp với nhóm nội bộ, nhà cung cấp để đảm bảo tiến độ thực hiện.
Information collected and processed as part of your Google Careers profile, and any job applications you choose to submit is subject to Google's Applicant and Candidate Privacy Policy.
Google is proud to be an equal opportunity and affirmative action employer. We are committed to building a workforce that is representative of the users we serve, creating a culture of belonging, and providing an equal employment opportunity regardless of race, creed, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity/expression, national origin, disability, age, genetic information, veteran status, marital status, pregnancy or related condition (including breastfeeding), expecting or parents-to-be, criminal histories consistent with legal requirements, or any other basis protected by law. See also Google's EEO Policy, Know your rights: workplace discrimination is illegal, Belonging at Google, and How we hire.
If you have a need that requires accommodation, please let us know by completing our Accommodations for Applicants form.
Google is a global company and, in order to facilitate efficient collaboration and communication globally, English proficiency is a requirement for all roles unless stated otherwise in the job posting.
To all recruitment agencies: Google does not accept agency resumes. Please do not forward resumes to our jobs alias, Google employees, or any other organization location. Google is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.