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プロダクト マーケティング マネージャー、広告マーケティング(英語、ベトナム語)

GoogleHo Chi Minh City, Vietnam
Please visit this Google Careers posting for the English-translated version of this role.

Minimum qualifications:

  • 学士号を取得していること(同等の実務経験でも可)。
  • 1 つ以上のマーケティング分野(グロース マーケティング、プロダクト マーケティング、ブランド マーケティング、ソーシャル マーケティング)でマーケティングに携わった 4 年以上の経験。
  • 部門横断型またはチーム横断型のプロジェクトを管理した経験。
  • 英語とベトナム語での優れたコミュニケーション能力があり、担当地域の顧客との関係管理をサポートできること。

Preferred qualifications:

  • マーケティング会社、広告代理店、または経営コンサルティング会社での実務経験。
  • テクノロジーと創造性への理解があり、既成概念にとらわれずに考え、リーダーシップを発揮して業務を効果的に実行できること。
  • Google のプロダクトとテクノロジー業界を理解していること。
  • 業績を上げることができ、戦略を立案、理解する能力があること。
  • 単一の分野、業界、文化、シナリオにとらわれることなく思考でき、グローバルに発想できること。
  • 戦略的に問題を特定し、解決できる優れた能力があること。

About the job

本職種は、一般ユーザー向けプロダクト(Gmail、検索、マップ、Chrome、Android など)もしくは企業向けプロダクト(Google 広告、AdSense、Google マーケティング プラットフォーム、アナリティクスなど)の企画段階から関わり、マーケティング戦略を実行していくポジションです。市場でのプロダクトのポジショニングや名称の決定から、競合分析、機能の優先順位付け、対外コミュニケーションに至るまで、プロダクトの具現化と、消費者基盤の拡大を担います。そのため、セールス、コーポレート コミュニケーション、法務、ウェブマスター、プロダクト開発、エンジニアリングなどの担当者で構成される部門横断型チームとの連携が必要になります。また、この職種では、プロダクトのマーケティング戦略に最初から最後まで携わっていただきます。

このポジションでは、Google のイニシアチブを主導してデジタル経済の成長を加速させ、ユーザーの安全を維持し、南アジア フロンティア(SAF)のデジタル エコシステム内、そして各国の主要なオピニオン リーダーの間で Google のブランド力を強化することが求められます。SAF 内のデジタル エコシステムを理解し、ビジネスと評判にプラスの影響を与える適切なイニシアチブを、チームと協力して明確にすることも業務に含まれます。その後、プログラムを立ち上げ、パートナーシップを構築し、これらのアイデアを実現するためのマーケティング キャンペーンを実施していただきます。マーケティングとブランド構築、運用での強力なリーダーシップ、社内外で強固なパートナーシップを育む能力など、さまざまなスキルを必要とする、ダイナミックで起業家的な役割です。

Google のマーケティングは技術に始まり、ユーザーで終わります。ユーザーを把握し、技術を把握し、双方を慣例にとらわれない方法で結び付けます。日々のありふれた問題から時代を画する大きな問題まで、世界中のありとあらゆる問題を Google のプロダクトがどのように解決するのかを示すことがこのチームの任務です。時代の流れに変革をもたらし、メディアを再定義し、ユーザーを第一に考え、最終的には技術そのものに語らせる - Google だからこそ可能なマーケティングです。

Responsibilities

  • ユーザー、広告主、オピニオン リーダー、デジタル エコシステムに関する分析情報を読み解き、イニシアチブやコミュニケーションの戦略に役立てる。
  • 新プロダクトや新プログラムの導入・展開を、概念化から戦略策定と取り組みの実行、コンテンツのローカライズ、パートナーシップとコミュニケーション関連業務、PR プラン、統合ブランド キャンペーンまで主導する。
  • Google のブランド、トーン、ミッション、価値観を深く理解して身につけ、担当国への Google の献身を中心とした一貫性のあるストーリーとして、さまざまな取り組みを通じて表現する。
  • 複数の部門のステークホルダーと緊密に連携し、調整や指導を行い、影響力を発揮して、主要なオピニオン リーダーの間で Google ブランドが最大限に効果を上げられるようにする。外部の代理店やパートナーを管理してプログラムを構築、実行し、キャンペーンの目標とビジネスの目標を効率的に達成する。
  • マーケティング チームや他のクロスファンクショナルなチームのメンバーと経営幹部との間の円滑な意思疎通をサポートする。

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Google is proud to be an equal opportunity and affirmative action employer. We are committed to building a workforce that is representative of the users we serve, creating a culture of belonging, and providing an equal employment opportunity regardless of race, creed, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity/expression, national origin, disability, age, genetic information, veteran status, marital status, pregnancy or related condition (including breastfeeding), expecting or parents-to-be, criminal histories consistent with legal requirements, or any other basis protected by law. See also Google's EEO Policy, Know your rights: workplace discrimination is illegal, Belonging at Google, and How we hire.

If you have a need that requires accommodation, please let us know by completing our Accommodations for Applicants form.

Google is a global company and, in order to facilitate efficient collaboration and communication globally, English proficiency is a requirement for all roles unless stated otherwise in the job posting.

To all recruitment agencies: Google does not accept agency resumes. Please do not forward resumes to our jobs alias, Google employees, or any other organization location. Google is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.

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